Razones por las que debes contratar a un coach para desarrollar un liderazgo consciente en tí o en tu equipo de trabajo

Hola mi nombre es Vivian DiazGranados fundadora de Coach para La Vida y quiero compartir contigo las razones por las cuales un coach puede ayudarte a desarrollar un liderazgo basado en la consciencia para que logres los resultados que estas deseando en ti y en tu equipo de trabajo.

Primero quiero clarificar qué es lo que hace un coach. Un coach es una persona que acompaña a otra a lo largo de un determinado periodo de tiempo, en un proceso de autodescubrimiento que le permite ver donde está ahora y donde quiere estar, lo cual le facilita pasar de su situación presente a una deseada.

Para hacerlo un poco mas gráfico, un coach ayuda a las personas a pasar de un punto A a un punto B deseado, descubriendo en el camino aquellas creencias, supuestos, ideas, pensamientos, entre otros, que lo limitan, y cambiándolas por unas más expansivas que le permiten conseguir el resultado que busca.

Ahora bien, ya con esto claro, pasemos al concepto de liderazgo consciente. Un líder consciente es aquel que es capaz de auto-gestionarse para así poder gestionar a los otros. Seguimos a un líder por convicción y no por imposición, el líder consciente es aquel que es capaz de observarse en lo que siente, piensa, y quiere, y dirige su comportamiento con pleno conocimiento de lo que hace, estando presente y conectado con aquello que quiere obtener, reconociendo el efecto que tiene en los demás.

Desarrollar un liderazgo consciente permite a los líderes:

• Generar consciencia de sus pensamientos, sentimientos y emociones, lo que permite observarse con otros ojos, adaptarse a los cambios y modificar su manera de proyectarse.
• Ser capaz de gestionarse emocionalmente.
• Ser curioso y creativo, siendo capaz de solucionar los problemas que se le presenten de una manera imaginativa.
• Ser paciente, entendiendo que todo tiene un ciclo de maduración.
• Ser capaz de disfrutar su trabajo y todo lo que hace.
• Confiar en sí mismo a pesar de atravesar por situaciones poco favorables.
• Asumir la responsabilidad de su vida, sin culpar a otros por sus problemas.

Estas son algunas de las cosas que puedes obtener en tí o en tu equipo si contratas a un coach para que te acompañe a desarrollar un liderazgo consciente. Por tanto, si te suenan algunas de las siguientes situaciones, es hora de contratar a un coach:

• Tienes alta rotación en tu área o en alguna de tus áreas.
• Las personas no se mueven al ritmo que tú quieres.
• Tú o uno de tus líderes es muy bueno a nivel técnico pero su manejo del grupo no es el mejor.
• Recibes constantes quejas de la forma de ser del líder.
• Existen incapacidades constantes en uno de los líderes o en un área en particular.
• Uno de tus lideres o tu viven bajo un estrés constante y esto ya está empezando a afectar tu vida personal, familiar y social.
• Sientes en ti o en uno de tus líderes falta de determinación para tomar decisiones o para exponer puntos de vista.

"Vivir conscientemente significa que estamos abiertos para percibir el mundo que nos rodea y muestro mundo interior, para comprender nuestras circunstancias y decidir cómo actuar frente a ellas de una manera que honre nuestras necesidades, valores y objetivos". Fredy Kofman.

Vivian Marcela DiazGranados

Psicóloga Especialista en Desarrollo Humano

Life & Executive Coach

Las informaciones publicadas por Psicologos.com.co no sustituyen en ningún caso la relación entre el paciente y su psicólogo. Psicologos.com.co no hace apología de ningún tratamiento específico, producto comercial o servicio.