Buenas tardes.
Escribo en esta ocasión para comentar que me siento mal en mi trabajo porque tengo una compañera de equipo que es muy dominante, quiere que yo haga lo que ella dice. Me dice que soy muy boba y yo sinceramente estoy cansada de ella. No me atrevo a decirle nada a la coordinadora porque esta persona es su mejor amiga. ¿Qué debo hacer?
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1 DIC 2021
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Buenas tardes, estas son situaciones que no se pueden permitir en ningún contexto, en el contexto laboral debe existir un comité de convivencia encargado de tratar temas de acoso laboral, lo cual entiendo es el comportamiento que tu compañera está teniendo contra ti, lo mejor es que presentes por escrito ante el comité de convivencia una queja formal para que ellos como mediadores interfieran y averigüen y pongan punto final al maltrato por parte de tu compañera, igualmente si la consideración de ella es que hay errores en tu trabajo debe aprender a comunicártelo de manera clara, asertiva y respetuosa.
No permitas que nadie independiente del cargo o rol se exprese contra ti de manera ofensiva, recuerda que la autoestima es parte del éxito, y reclamar respeto está bien.
Te deseo éxitos en la solución de este problema.
30 NOV 2021
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Hola Flakicar , gracias por expresar tu sentir, considero importante que abordes a esta compañera y le preguntes a que se debe el trato inadecuado que te da, manifiéstale que te sientes cómoda además que no te consideras de este modo, exprésale la importancia del respeto, permítete sacar esto que sientes hacia ella, sin embargo también está la otra parte y es continuar con tu trabajo , quizá eso que haces de no prestarle atención también la tenga molesta, evalúa que puede estar sucediendo, si tu compañera continua con el trato inadecuado habla con la coordinadora y manifiéstale aquello que está pasando además de expresarle que ya hablaste con la compañera, mira en ocasiones somos nosotros mismos permitimos el trato inadecuado de otros, comienza a reflexionar sobre si esto te pasa con este compañera o te ha venido pasando a lo largo de la vida, de ser así es pertinente que comiences terapia psicológica donde puedas obtener herramientas para llevar la vida cotidiana incluidas las personas que hacen parte.
30 NOV 2021
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Hola! debes saber que no tienes que tolerar ningún tipo de situación que atente contra tu bienestar individual y laboral, te recomiendo hablar directamente con ella sobre el trato que te da en el momento en que te dice boba, puedes expresarle de manera asertiva como te hace sentir y tienes todo el derecho a ponerle límites en su relación laboral, por otro lado, por encima de las relaciones personales está la ética y la responsabilidad laboral, por lo cual no debes temer a hablar con la coordinadora en caso de que el asunto se siga presentando, sí evidencias un trato preferencial o una decisión injusta a causa de esta cercanía puedes reportarlo a un superior o a algún miembro cerca a su posición, primero está el bienestar laboral y la calidez en las relaciones en estos entornos!
30 NOV 2021
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Hola Buena noche. Lo primero es que debes empoderarte y generar un espacio donde puedas demostrar tu gestión y capacidad. Pero puedo ayudarte a generar esa estrategia y herramientas para lograrlo.
